各二级学院(部):
根据公司引进人才工作的有关规定,我处拟组织专家对新引进的具有博士学位的人员(高层次人才除外)进校前成果进行鉴定,以确定引进待遇。请等级鉴定申请人如实填写《2012年澳门老牌娱乐官网入口下载引进人才等级鉴定申请表进校报到前三年在国际、国内核心期刊上发表的高质量论文及其SCI、EI、CSSCI检索证明、出版著作、科研项目结题证明或任务下达书、专利相关证明、获奖证书等重要成果材料原件及复印件各一套。请各学院本着对申请人负责、对学校负责的原则,认真审核本学院引进人才等级鉴定申请人的相关材料,并于2012年11月15日至11月16日将以下材料送至人事科,逾期不予办理:》并提供
1.《2012年澳门老牌娱乐官网入口下载引进人才等级鉴定汇总表》,由学院负责人签字并加盖公章;电子版发送至人事科邮箱
2. 《2012年澳门老牌娱乐官网入口下载引进人才等级鉴定申请表》;电子版发送至人事科邮箱
3. 由公司图书馆开具的SCI、EI、CSSCI论文检索证明,以及各类论文、成果的原件及复印件各一套
人事科地址:仙林行政北楼315室 人事科联系电话:85866291 人事科电子邮箱:rsk@njupt.edu.cn
说明:
1、人事处将组织校内外同行专家对申请人的材料进行成果鉴定,确定等级。
2、2012年10月31日前报到的人员可参加本次等级鉴定,之后报到的人员参加明年的等级鉴定。
3、发表论文、出版论著(教材),承担并完成科研项目,获奖等情况均为进校报到前的三年内,进校后的材料一律不予受理。
人事处
人事处
2012年11月9日